我们的招聘流程

您是否认识在 Elastic 工作的前同事、大学室友、家人甚至最好的朋友？让他们知道您感兴趣的职位空缺，并提供您更新的简历/履历。剩下的事情他们会帮您搞定！

我们欢迎残疾人士，并努力为所有个人创造一个无障碍和包容的体验。如需在申请或招聘过程中申请便利安排，请发送电子邮件至 [email protected]。我们将在 24 个工作小时内回复您的请求。

虽然我们对您一次可以申请的职位数量没有限制，但我们建议您只申请与您的技能和经验真正匹配的职位。

我们建议您了解 Elastic，了解我们做什么、如何工作以及我们的客户是谁。除了我们的产品外，别忘了熟悉我们的 源码。在面试中展现您对我们价值观和文化的理解，是脱颖而出的好方法！

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如果您是虚拟面试，请确保在面试开始前测试您的网络连接、声音和摄像头。此外，请关闭手机或笔记本电脑上的其他声音。我们不希望您在面试过程中分心或被打扰。

由于我们采用分布式工作模式，大部分面试都是虚拟进行的，但有些情况下，面试也可能在现场进行。请查找路线并规划您前往办公室的路程，并确保准时到达！虽然我们提倡灵活的工作方式，但面试迟到很容易留下不好的第一印象。

在 Elastic，我们鼓励每个人做真实的自己。这意味着我们没有着装要求。无论您是穿 T 恤和牛仔裤、正装还是幸运衫，只要让您感到最舒适和自信即可。

在整个招聘过程中，如有任何疑问，请联系您的招聘人员——他们会指导您。请尽可能提供您的可用时间，以帮助我们的协调团队安排您的面试。