我们如何招聘

有以前的同事、大学室友、家人甚至最好的朋友在 Elastic 工作吗？让他们知道您对哪个职位感兴趣，并提供您最新的简历/CV。他们可以负责其余的事情！

我们欢迎残障人士，并努力为所有人创造一个无障碍且包容的体验。如需在申请或招聘过程中申请便利条件，请发送电子邮件至 candidate_accessibility@elastic.co。我们会在 24 个工作小时内回复您的请求。

虽然我们对您一次可以申请的职位数量没有限制，但我们建议您只申请与您的技能和经验真正匹配的职位。

我们建议您研究 Elastic，了解我们是做什么的，我们如何工作，以及我们的客户是谁。除了我们的产品之外，别忘了熟悉我们的 源代码。在面试中展示您对我们价值观和文化的理解是脱颖而出的好方法！

查看我们的社交媒体，了解更多关于 Elastic 的信息。

如果您进行的是线上视频面试，请务必在面试开始前测试您的网络连接、声音和摄像头。此外，请将手机或笔记本电脑上的其他声音静音。我们不希望您在面试过程中分心或被打断。

由于我们采用分布式设计的工作模式，我们的大部分面试都是在线上进行的，但也有一些情况下会在现场进行面试。请查找前往办公室的路线，并计划好您的行程。并且确保您准时到达！虽然我们喜欢灵活的工作方式，但面试迟到会给人留下不好的第一印象。

在 Elastic，我们鼓励每个人以真实的自我出现。也就是说，我们没有着装要求。无论是一件 T 恤和牛仔裤、一套完整的西装还是一件幸运的毛衣，您都应该穿上让您感到最舒适和自信的衣服。

在整个招聘过程中，如有任何问题，请随时联系您的招聘人员——他们会在这里为您提供指导。请尽可能多地提供您的空闲时间，以帮助我们的协调团队安排您的面试。